2021届互联网校招薪水清单出炉，最高年薪38W？

近日，一份“21届互联网校招薪酬表”流传于江湖

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看完薪资是越来越能理解，

为什么现在大家都往互联网冲，

每年都是千军万马，经久不衰。

刚毕业就拿20w+的年薪，

谁都香啊！

不少同学希望得到更多的信息，

小千本着为同学服务的宗旨，

搜遍了百度、知乎、公众号，

汇总成了今天这篇

2021届互联网校招薪水清单

字节跳动

▲来源：校招薪水

字节跳动校招薪资有以下几个小特点：

1、对于部分优秀人才，有期权、签字费和安家费激励

字节跳动技术岗的薪资区间在30w-50w，正常情况下有三个月的年终绩效(也就是15薪)，对于优秀应届生，有签字费和8-10w的期权激励，如果是外地到岗的同学，还有1w左右的安家费。

以上所有打包下来，对优秀人才的吸引力还是非常足的。

2、新办公大楼，调整加班补贴比例，员工福利不错

字节跳动今年启用了自有产权办公大楼-方恒时尚中心，办公环境有了很大的提升，不仅如此，在已有单双周工作制的基础上，从2020年12月1日开始，将1.2倍加班费上调到了2倍，员工福利有了比较明显的提高。

此外，员工每月还有1k元左右的租房补贴（北京地区房补1.5k左右）。

阿里巴巴

▲来源：校招薪水

阿里校招薪资有以下几个小特点：

1、杭州人才补贴的诱惑力大，有签字费

近3年，杭州人才净流入率位居全国第一，阿里巴巴作为杭州的明星公司之一，也享受政府人才补贴，今年毕业的本科生有8w，硕士则有10w，再加上一笔可观的签字费，这几笔钱，对于刚毕业的应届生来说，还是很多的哦。

2、相比去年，今年薪资整体上调了1-2k

2021届的应届生者薪资，都比往年同公司同期要高，BAT这种以往很少调薪的，今年都开始大幅度上扬抢人了。

百度

▲来源：校招薪水

百度校招薪资有以下几个小特点：

1、优秀人才有签字费，但浮动较大

同样是吸引人才，百度的签字费分两年来发放，不同人才评定的区间范围比较大，这个空间求职者要根据自己实际能力来争取哦。

2、相比去年，今年薪资整体上调

相比于往年进百度的来说，这一届的求职者薪资整体幅度还是有所上调的，一个是base提高了，另外一个是绩效奖金月份也变了，从曾经的14.6，15，15.5变到了如今的16，相比往年来说，百度校招不再佛系，也慢慢的开始提高应届生的薪资来留住人才了。

3、加班相对同行较少，内部学习资源丰富

作为老牌的BAT大厂，百度的技术积累以及往新技术发展的趋势还是不错的，其实很多求职者也纠结过要不要去百度，我想说，如果薪资差距不大的情况下，BAT的title以及大厂背书，应该是远远高于一个普通创业公司的。

腾讯

腾讯校招薪资有以下几个小特点：

1、腾讯校招薪水组成部分

主要是包括基础薪资+绩效年终+房补+签字费+股票，其中以海报中32w+的研发sp薪资为例，具体是包括，18k月基础工资*12，18k*12，加上5个月左右的绩效年终，18k*5，再加一年1.5w房补，三年有效，再加签字费3w，一次性发放，再加股票费用10w，分三年发放。

2、产培薪资相当诱惑人

动不动40w+的校招产培offer，腾讯还是非常有吸引力的，基本上已经是这个行业校招的顶薪了，但其难度也是非常不一般。

3、薪资argue需要慎重

这个其实也不仅仅是腾讯一家的问题，如果大家想要argue一个更高的薪资，最好带上实力说话，否则容易碰一鼻子灰，毕竟人家给的钱多，平台又大，不是特殊人才，替补人选会非常多，大家一定要慎重argue哦。

快手

快手校招薪资有以下几个小特点：

1、总包吸引力大，部分有期权激励和北京落户指标

快手产品和技术的薪资区间在30w-50w，正常情况下年终加绩效在四个月(也就是16薪)，在互联网行业还是很有竞争力的，其中部分优秀的应届生还有期权和落户指标。

2、整体薪资较为人性化，公司福利多

快手目前是实行单双周工作制的，加班有双倍加班费，应届生每月还会发放2k元的租房补贴，更不用说免费三餐、健身房什么的了，整体薪资还是很人性化的，福利也多。

3、具有完备的晋升和培养体系

作为一家国内的顶级互联网企业，快手内部的晋升和培养体系是十分完备的，简单来说是包括产品和运营、技术、商业等方向。

专业职级总体上分为6大档，16小档，从K1至K6，每个大档设置2-3个小档。

总的来说，今年快手薪资相比往年变化不大，薪资总包、期权和各种福利都还是很香的，并且加班还有双倍工资哦。