零基础性能测试实战直播班招生中,多种优惠进行中,优惠无套路,开课你决定       |       python自动化测试班-轻课模式,随到随学

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Python全栈自动化测试开发班-轻课模式,随到随学

2018-02-08 10:55:00
大管家
原创 19090 投稿得红包

全面支持:支付宝花呗、信用卡支付!

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所有学员可免费,不限次数,无任何额外费用的重学课程!拒绝重学还需要缴费的恶习!

请关注本官网或微信公众号【测试帮日记】

郑重声明

  • 测试帮日记隶属小强测试品牌旗下,和任何机构没有任何的关系!望喜欢小强的朋友们不要被不良信息误导哦!所有学员享受终生免费不限次数重学的福利!
  • 全栈测试内容包括接口测试、web端selenium、手机端Appium、Jmeter、爬虫等,全部基于python并最终可独立编写出来全部的框架从而直接使用!让你“码”上爽起来!

讲师介绍(没错就是那个出过很多经典测试视频的小强哦)

  • 小强,国际QAI认证、中国软件评测师、人力资源高级管理师认证!出版书籍《大话软件测试-性能、自动化及团队管理》、《小强软件测试疯狂讲义》

  • 曾在知名一线互联网公司从事过开发、测试、产品、管理方面的工作。

  • 线上主流在线教育平台学员超过60万+,线下学员超过2000+。

  • 学员部分成果和offer展示:http://www.xqtesting.com/blog/offer-31.html

  • 被某些公司开除,勾搭女学生的人不要老扯淡洗白自己了,丢人!天天就知道去黑别人到处去造谣莫须有的事情,自己却干了很多不伦的事情,下作!天天写水仙花、九九乘法表,重要内容藏着根本不讲!大家也要睁大眼睛,自己也动动脑子!

上课方式(轻课模式)

  • 授课方式:采用轻课模式,你可以通俗的理解为录播学习+定时在线答疑+作业批改的模式。好处自然不必多言,最大的俩个好处一个是价格实惠,另一个是随到随学,再也不用担心缺课时间对不上了。
  • 如果学不会可永久免费重学(不限次数)。我们不像其他机构重学需要加钱,视频有次数限制,只能重学一次,更可恶的是要签订“霸王条款”限制你的各种活动!这不就是花钱去“卖身”吗?如果你愿意我也只能祝福你了。
  • 开课时间:随到随学,不存在固定时间,灵活自由。但由于录播视频为全新录制,顾会在4月份开始逐步发放给学员

招生对象与价格(咨询QQ:2083503238、 咨询微信:qiangfans)

  • 招生对象必须是做测试工作且工作经验>=1年的,有无代码功底不重要,主要看自己是否能坚持(课程是从基础开始的,不用太担心)!对了,会python,觉得python很简单的人就不要来咨询了,我们确实很忙,要把更多时间留给真心想学的人,谢谢理解。特别说明:在沟通过程中任意一方感觉不合适都有拒绝的权利,请勿冷嘲热讽
  • 价格具体请咨询客服QQ:2083503238 或 微信:qiangfans我们支持信用卡、花呗、支付宝、银行卡转账!!

课程大纲

不知道啥是自动化测试的小伙伴们可以点击文末的【阅读原文】去了解下,正确的认识自动化测试是什么,不然其他都是白谈。

我们不会让大家天天去写申明水仙表,九九乘法表,猜数字等玩意,我们课程最终大家是可以自己写完整的自动化框架的!!!不会像其他地方你学完之后只会写个99乘法表!


为什么选择学习python自动化测试

  • 市场大:这里不废话,你随便找个测试工程师的职位要求,里面必有一项是会python,你不会就少了竞争力

  • 动力大:相比其他语言,python比较容易上手,学起来的速度会比较快,且测试领域python还是很重要的

  • 压力大:总被说测试没技术含量,总被鄙视不会代码,面对这样很操蛋的鸭梨,心中无数个xxx,面对这些我们要勇往直前,查缺补漏,最大可能性的提升自己!

   总之,未来对测试工程的要求会越来越高,如果要尽快适应并应对就必须要想办法提升自己的软、硬技能,提升自己的综合技能从而提升竞争力,这样才能在职场里存活与发展。


写在最后的话

   想法太多,顾虑太多,让自己无法前进。仔细想想,是自己困住了自己,是自己给自己戴上了枷锁!改变,永远不嫌晚。无论你是几岁,也无论你目前所处的境况有多糟,只要立定目标、一步一步往前走,人生随时都有翻盘的可能性。新的一天,你要加油!

   所谓的自动化测试,其实就是写代码,这个事情是痛并快乐的,有时候我自己写的都想把电脑砸了,各种脏话自言自语,有时候写的happy的不行,感觉好流弊的样子。所以大家要正确的看待这个东东。

   至于部分朋友问到的薪水问题等,我没法给你统一的答案,因为大家要知道每个人情况不一样,面试的时候除了技术外,更重要的是沟通、应对能力和眼缘,这些都是不可控的因素。但我相信只要你不断的提升自己总会拿到应得的。



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