聊聊如何在职场中快速成长【必看好文】

2019-03-14 10:59:00
测试帮日记
原创 29 投稿得红包


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1 提升技能

包括软技能和硬技能。软技能是说沟通协作等能力;硬技能就是指我们的技术能力。这两者的占比我个人觉得软技能占60%,硬技能占40%.有的朋友可能看不懂了~此处自行体会吧,想要职场混的好情商大于智商哦


2 精力管理

分配好自己的工作、学习和休息的时间。工作经验、能力是需要日积月累的,由量变到质变的过程,不是一蹴而就的,太多人渴望一口吃成胖子了。突然想起一句话,你只是假装忙碌和学习而已。所以自己调配精力来学习成长很重要,学1-2个小时是简单,但能坚持这么做下去就不简单,有多少人能坚持这样半年?我觉得不多


3 目标!前进

一图胜千言


大约90%的朋友都是这样的,所以你没有什么成长


只有学会拆解目标,不断坚持,踏实走的朋友才会有成长


4 培养主动性

不论是在我的培训班中,还是企业培训里,还是交流群里听到最多的抱怨就是我都认真的完成了领导交的活,也没出问题,为啥绩效不给我高点,为啥不给我涨工资等等诸如此类的。答案很简单,因为你没有创造出增值的东西。

普通人喜欢被推着走,完成的是别人的标准。优秀的人喜欢自己走,实现的是自我价值。外力是有限的、短暂的,如果我们总是依赖外力的推动,是很难走的快,走的远。


5 打造自己的不可代替性

我经常见不少朋友很骄傲的说我现在做功能测试薪水照样拿1万2,好像很骄傲的样子。一旦涉及到部门变动或企业裁员,这样的朋友第一个会被裁掉,原因给你一个眼神自己体会吧。所以打造自己的不可代替性是很重要的,要从技术、心态、行为、认知等层面提升。


6 学会感恩,让你走的更远

小恩即大恩,无数的小恩汇聚,逐渐改变着我们的人生轨迹。感恩帮助过我们的人,这些人让我们更快速的成长。

成长不只因为自己的努力付出,还因为有这些人,铸就我们一步步的成就。不要觉得一切都是理所当然,别人不欠我们。不要总做伸手党。一个人可以走的很快,而一群人可以走的很远。





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